OLÁ! VOCÊ VAI BEM? E A SUA CARREIRA, COMO VAI?

Estar atento ao ambiente, perceber com a devida antecedência ameaças e oportunidades que as mudanças trazem é o primeiro passo para a administração bem-sucedida da carreira.

Pessoas desatentas aos acontecimentos são surpreendidas por eventos negativos e têm dificuldade de reagir, porque não se prepararam adequadamente. Igualmente, essas pessoas deixam escapar oportunidades de ouro, por não estarem suficientemente "antenadas" com o ambiente.

Planejar é tomar decisões. Para tomá-las a pessoa precisa de boas informações; para tê-las, por fim, é fundamental manter-se atento aos acontecimentos. Você tem de estar "ligado" para perceber os eventos de dois campos que afetam sua carreira: a empresa e o mercado.

E você, tem feito um acompanhamento adequado dos eventos da empresa e do mercado? Tem identificado ameaças e oportunidades no tempo certo? Ou simplesmente vem sendo levado pelos acontecimentos?

Como procurar emprego?

Quem está batendo perna em busca de um emprego sabe que a tarefa não é nada fácil. A ação não se resume apenas a enviar currículos insistentemente ou a esperar que o amigo que se recolocou em uma boa empresa consiga uma vaga. Acreditar que o trabalho cairá do céu sem que nenhum esforço seja feito também não é uma boa estratégia.

Como, então, saber se o profissional está procurando emprego corretamente, ou se está gastando seu tempo e desperdiçando oportunidades?

O teste “Você sabe buscar emprego?”, desenvolvido pela Manager Assessoria em Recursos Humanos, permite que o profissional reflita sobre suas habilidades e competências na busca de uma nova oportunidade.

A ferramenta avalia desde o seu método de abordagem até o seu nível de atualização, fator fundamental para o sucesso na carreira hoje em dia.A primeira etapa é composta por 20 questões, com as opções verdadeiro ou falso.

Em seguida, o participante tem acesso às respostas corretas e às explicações sobre elas. Ao fim do teste, ele recebe o feedback de seu resultado, alertando sobre como estão suas habilidades e no que ele precisa melhorar.

Vale lembrar que muitos profissionais concentram-se no trabalho e no desenvolvimento de competências para a função, mas se esquecem de aprender a buscar o trabalho e o emprego. Com isso, perdem pontos na corrida pelo sucesso.

Descubra se você é um desses.

O teste está disponível no site da Manager: www.assessoriarh.com/teste3.php